Røst har fått 50 nye arbeidsplasser og nye i sikte

Røst og Værøy søkte og fikk i 2023 innvilget status som omstillingskommuner. Ordningen gir kommuner som opplever nedgang i sysselsetting tilgang til et treårig omstillingsprogram med egne ressurser. For Røst og Værøy innebærer dette en samlet ramme på 8 millioner kroner per år i en treårs periode, som lokale bedrifter, gründere og prosjekter kan søke på for å skape nye arbeidsplasser og utvikling i øysamfunnene. Omstillingsprogrammet fikk navnet Vekst i havet.

Midlene stilles til rådighet av Nordland fylkeskommune, mens Innovasjon Norge har rollen som kompetansesenter og i samspill med fylkeskommunen, bidrar med rådgivning og kvalitetssikring for å sikre treffsikker og bærekraftig næringsutvikling.

Den første treårsperioden av Vekst i havet er nå avsluttet ved inngangen til 2026, og resultatene for Røst kommune er svært sterke. I perioden fram til 2025 er hovedmålene i stor grad nådd. På Røst alene er det etablert nær 50 nye arbeidsplasser, hvor hovedtyngden kommer som følge av etableringen av Glea Salmon, en moderne laksefileteringsfabrikk på øya.

Glea Salmon har på kort tid skapt over 40 nye helårige arbeidsplasser, og fabrikken er allerede i full drift. I tillegg er det etablert nye virksomheter innen blant annet opplevelsesnæring og fiskeri. Samlet har dette gitt øysamfunnet ny kompetanse, nye arbeidsplasser og økt utviklingskraft.

– Omstillingsprogrammet har gitt Røst et helt annet handlingsrom. Vi har sett en ny optimisme i næringslivet, flere som tør å satse, og en helt konkret effekt i form av nye arbeidsplasser. Det viktigste er kanskje at vi har bygget kompetanse og framtidstro i lokalsamfunnet, sier Regine Berglund, tidligere næringssjef i Røst kommune.

Tre nye år med nye muligheter

På bakgrunn av de gode resultatene har Røst og Værøy nå fått innvilget en ny periode med omstillingsprogram, med en samlet ramme på 8 millioner kroner per år i en treårs periode.

I strategien for 2025-2029 er målet at Vekst i havet samlet for Røst og Værøy skal bidra til om lag 50 nye arbeidsplasser. For Røst betyr dette en ambisjon om ytterligere rundt 25 nye jobber i årene som kommer.

Næringssjef Kim Jørgen Andreassen og tidligere næringssjef Regine Berglund

Ny næringssjef i Røst kommune, Kim Jørgen Andreassen, ser store muligheter i fortsettelsen:

– Vi har bevist at dette fungerer. Nå har vi både erfaring, struktur og engasjement til å ta neste steg. Med nye omstillingsmidler skal vi legge til rette for flere etableringer, mer innovasjon og flere trygge arbeidsplasser. Ambisjonen om rundt 25 nye jobber på Røst er både hårete og realistisk når vi bygger videre på det vi allerede har fått til.

Han peker også på hvor stort dette faktisk er i et nasjonalt perspektiv:

– Røst har rundt 500 innbyggere. Når vi skaper nær 50 nye arbeidsplasser her, betyr det at vi løfter omtrent ti prosent av hele lokalsamfunnet. Overført til en by som Bodø, med rundt 50 000 innbyggere, tilsvarer dette rundt 5 000 nye arbeidsplasser. Det sier noe om kraften i det vi har oppnådd og potensialet i det vi nå går videre med.

En investering i levende lokalsamfunn

For små kommuner som Røst betyr omstillingsprogrammet langt mer enn enkeltprosjekter. Det handler om å sikre bosetting, skape fremtidstro og gi mennesker mulighet til å bo, jobbe og leve på øya også i årene som kommer.

Ordfører Elisabeth Mikalsen mener omstillingsprogrammet er helt avgjørende for framtiden til øysamfunn:

– For oss på Røst handler dette selvfølgelig om mye mer enn tall i et regneark. Det handler om folk som velger å satse her, om et næringsliv som tør å investere og utvikle seg, familier som velger å bli boende og om unge som, etter endt utdanning, velger å flytte hjem fordi de ser at det faktisk finnes muligheter også på ei lita øy langt ute i havet.

Omstillingsprogrammet har gitt oss et helt annet handlingsrom og en ny trygghet i utviklingsarbeidet. Når vi investerer i næringsutvikling og arbeidsplasser, investerer vi samtidig i levende lokalsamfunn. Jeg er stolt av det vi har fått til så langt – og veldig glad for at vi nå får muligheten til å bygge videre i tre nye år.

 Ordfører Elisabeth Mikalsen

En sterkere region

– Skal Bodøregionen lykkes som helhet, er vi helt avhengige av at alle kommunene i regionen har kraft og mulighet til å vokse. Det er summen av levende næringsliv og lokalsamfunn som gjør regionen sterk. Når Røst og Værøy lykkes med å skape arbeidsplasser, kompetanse og framtidstro, smitter det hele regionen – ikke bare øysamfunnene selv, sier Harald Østbø, direktør i Bodøregionens utviklingsselskap.

Administrerende direktør i BRUS, Harald Willumsen Østbø